城市标杆服务商福州167店 | 年产值500万的门店是如何服务客户的?

 品牌资讯     |      2021-04-25 15:31
  如何服务好门店?
 
  如何让他们规范地经营还能赚更多的钱?
 
  这是家先生自成立以来一直在思考并且在践行的事情。
 
  “不抛弃、不放弃”,这是我们对所有加盟服务商的承诺,也是我们的目标。
 
  为提高加盟服务商的盈利能力,家先生总部发起“挖掘标杆门店,弘扬榜样力量”活动,希望以他们为榜样力量的传递者,让其他服务商在这一个个真实、鲜活、生动的榜样里找到自己的前进方向和源源力量。
 
  今天带大家走进城市标杆服务商福州167店:
 
  这次我们有幸请到了167店负责人金总和叶总,在百忙之中抽空来到家先生直播间,家先生和他们做了一次深入的交流:

 
  家先生:两位是什么时候加盟家先生的?
 
  金总&叶总:我们是2019年5月加盟的,快入夏的时候。
 
  家先生:现在家装平台很多,当初二位除了家先生,还有没有考察过其他平台?
 
  金总&叶总:没有接触过其他的平台。
 
  家先生:是什么原因促使两位做出决定,选择家先生合作?
 
  金总&叶总:当时我们感觉到了新房的市场在萎缩,所以想做二手房、旧房改造,刚好家先生是专业做旧房翻新的。我们来总部考察了一次,第二次就签约了,家先生不管是理念还是赋能扶持都很吸引我们,尤其是线上派发精准订单这一块是我们当时所欠缺的。
 
  家先生:有些项目经理或者设计师不爱开门店,觉得没有门店的束缚更自由,两位当初是怎么考虑的?
 
  金总&叶总:有实体门店的话,给客户的感觉是不一样的,至少有一个地方可以让客户看到你,有一个展示平台可以给客户看装修材料,因为装修涉及到的材料比较多。而且门店开在社区里面,可以吸引到很多当地的居民。
 
  家先生:和家先生合作以后,对您2位有什么帮助吗?
 
  金总&叶总:刚开始还是依靠总部比较多,首先就是多了线上获客渠道,而且总部派给我们的每一单都有总部的翻新顾问协助我们跟进,双方配合更容易摸清楚客户的需求。然后就是地推这一块,前期我们是没什么经验的,总部会给我做培训,教我们怎么做地推,从选址到话术都有。再有一个就是我们原来是做施工队的,在设计这一块是比较薄弱的,后面通过总部的培训现在已经有了很大的进步。最后就是营销方面,总部都做好了,我们只要去服务客户就可以了。
 
  家先生:您二位觉得新房和旧房的利润,哪一个更高?
 
  金总&叶总:利润是其次,服务好客户才是我们最终的目的。至于新房和旧房的利润,对于我们来说都是一样的。做一套新房至少要3到4个月,虽然客单值会更高,但是旧房这一块周期短,资金回笼很快,而且数量肯定比新房多,所以综合来考虑的话还是差不多的。
 
  家先生:合作家先生后,您2位是如何从项目经理快速转型成为金牌服务商的?
 
  金总&叶总:用心服务客户,真正站在客户的角度考虑,为客户解决问题,这样的话客户是能感受到我们的诚意的。
 
  家先生:是什么原因让您2位决定做家先生花生到家小区推广行动?
 
  金总&叶总:总部一直都有宣导做地推,并且有配套的方案和物料,刚好和我们的想法不谋而合。




 
  家先生:线下推广很辛苦,福州的夏天又特别热,是什么力量让两位坚持下来?
 
  金总&叶总:地推还是有一定效果的,可以多渠道的获取客户;还有一个就是地推的成本比较低,而且获客很精准。
 
  但是做地推效果并不是立竿见影的,一定要坚持,要有长线运营的思维。刚开始做地推效果并没有很好,直到一个小区做了2场、3场以后,客户就会多起来了。
 
  家先生:这个过程中,团队收获了什么?
 
  金总&叶总:从小的需求挖掘大的需求,我们做地推一般都是以空调清洗切入,获得上门机会后,仔细挖掘,房子住久了多多少少都会有些问题的,我们就站在专业的角度给客户建议,为客户考虑,客户听了以后觉得有必要的,就会找我们服务。
 
  还有一个就是不要只看重眼前的利益,要把口碑做好,口碑做好了回头客就多了。像我们现在每个月都会有3-5个转介绍客户,我们说100句不如客户说1句,所以运营商一定要注重口碑,因为我们做的是长久的生意,不是一锤子买卖。
 
  家先生:听说您二位最近正在装修新门店,升级成为家先生福州城市标杆形象店,两位原来已经有一个门店了,这次选择一个更大的门店,是出于什么考虑?
 
  金总&叶总:我们业绩做得更好了,客户也更多了,现在门店面积小了一点 ,上个月已经已经找了一个100多平方的店面,已经在装修了,这个月底应该会装好。店面大一点展示的材料可以更多、更全面,也可以展示施工工艺,给客户更直观的体验。
 
  家先生:对未来有什么规划?
 
  金总&叶总:我们的目标就是做好门店,服务更多的客户,把家先生的品牌做大做强。
 
  成功并非一蹴而就,而是无数因素的累积与发酵。好机会是重要的踏板,而优秀的业务能力则是成长的关键。像167店一样,脚踏实地,坚定目标,才能以胜利者的姿态奋进前行。