6月3日，家先生举行5月月度赋能服商工作直播会，用总结会结束5月，以更好的状态迎接6月，不忘初心，一切的努力只为更好的赋能服商。

　　直播会上，家先生项目总监展开了6月赋能服商工作计划报告。陈总监表示，6月总部将从服商执行力管理开始，坚持百分百赋能保障，提升签单转化、提升客单值、提升自我造血能力、提升服务价值、提升口碑。

　　在会上，陈总监详细的分享了总部赋能运营中心在培训直播、城市运营培训会议、新版SI落地应用、3大旧房场景解决方案深化落地等各项赋能计划。

　　为抢占6月旧房翻新市场，总部将推出全国首场1000个社区联动的“618旧房翻新节”营销活动，以总部主导推出系列赋能，助力门店高效的开展活动。

　　同时，陈总监也对全国新零售服务商在“花生到家行动”、“爆米花行动”等方面提出了量化要求，在短视频素材方面全国征集评选，坚持家先生命运共同体的理念，全员行动，赢战六月。

　　在直播会上，针对5月全新上线的“家集市”启动了运营量化工作，明确地区督导、翻新优化师、新零售服务商各个角色环节的工作部署，共同推动“家集市”的高速运营。

　　随后，现场进行了5月服务商月度花生榜样颁奖。

　　广东省惠州271号店王汉豪团队获得金花生成长之星;

　　江苏省南京238号店邓尧团队获得金花生服务之星;

　　河南信阳192号店胡春团队获得金花生精工之星;

　　江苏扬州175号店和森团队获得金花生口碑服务商;

　　河南洛阳193号店焦帅帅团队获得金花生榜样服务商。

　　获奖门店通过视频的方式发表了获奖感言，并分享了工作中的经验，将真真切切的案例与全国门店共享共勉共学习，并对总部的赋能服商表示充分的认可。

　　被选择是一种责任，家先生将竭力做到最好，坚持百分百赋能保障，与全国新零售服务商一起实现共赢!